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@media screen and (max-width: 320px){ .inline-ad{margin: 0 -10px;} } 米高蒲志表示,此份報告為人才招募經理與求職者提供各領域工作的薪資參考範圍,並指出,有些行業的人才需求量逐漸下滑,但有些行業的需求則增加;其中軟體工程師相當搶手,過去12個月台灣的科技業職缺增加12%,成功在同產業跳槽者薪資平均可增加15%的薪資水準。Mark說明台灣就業市場現況,陷入人才嚴重外流的困境,尤其中高階人才往往可以在國外找到更好新的薪資報酬,因此台灣的公司除了須提升薪資之外,也應提供其他的賣點,才能在競爭激烈的短缺市場吸引到需求人才。Mark特別點出物聯網、網路資安、電子商務、金融科技和區塊鏈等高科技市場,在未來一年將持續活躍;在半導體和製造業,也受到5G應用技術崛起、工業4.0的發展,創造許多就業機會,人才如果具有自動化的技術能力,更是企業搶手的好才,在同產業成功轉職者也能獲得17%的薪資漲幅。各產業包含新創事業公司都導向科技發展的趨勢,Mark認為,資料運用逐漸受到企業重視,越來越多公司採用雲端式服務,以提高軟體開發效率和實用性,並將資料應用於業務策略;因此企業對資料工程師、機器學習科學家、資料科學家等人才需求增加。報告也提出警訊,台灣面臨人才嚴重外流的挑戰,在人才需求面不但供不應求,台灣的薪資水平也已相對低於中國大陸,再加上台灣最缺才的科技類產業在中國也同樣搶手;因此雇主務必提出更有競爭力的薪資福利、建立強大的雇主品牌才能達成有效的人才招募。歐洲在台商務協會(ECCT)今(19)日與全球人才招募專業顧問公司米高蒲志(Michael Page)發表「2019台灣薪酬標準指南」。記者林于蘅/攝影 分享 facebook



 向川普喊話「二次會面」 金正恩新年演說有玄機


北韓領導人金正恩,透過元旦談話,向美國總統川普喊話,說他隨時準備好二次會面,並重申去核化的決心。不過他也警告美國,不要考驗北韓的耐心,如果沒遵守約定的話,北韓將另尋出路。金正恩為了營造新形象,今年發表談話的場合,特別選在書房的沙發上。


才剛結束盛大的跨年煙火,北韓緊接著上演的大秀就是最高領導人金正恩的新年演說。


黑西裝配上銀藍色領帶,場景還一別以往的選在書房,營造出溫和親民的文明氣息,金正恩坐在沙發上開始2019的第一場公開露面演說,也為今年與美國的關係走出第一步。


北韓領導人金正恩:「我隨時都準備好再次和,美國總統面對面對談,並願意為做出國際社會皆歡迎的成果,盡更多努力。」


說隨時準備好要二次川金會,金正恩的隔空喊話,馬上就收到川普熱情回應,他在推特寫說同樣期待看到金正恩,也了解北韓的經濟潛力,但金正恩的新年演說,看似友善其實話中暗藏威脅


北韓領導人金正恩:「但是如果美國錯估北韓民眾的耐心,強迫我們並加諸制裁,對北韓施壓,不遵守在國際面前許下的約定,北韓別無選擇,只能另尋求新的出路,以保護我們的主權,及成就朝鮮半島的和平。」


金正恩同時警告美國不要錯估北韓的耐心,顯然就是對目前談判停滯及追加的經濟制裁非常不滿,外媒分析金正恩這招是把球丟回美國手上。


美國前國安顧問薇諾格拉德:「金正恩在威脅美國,將錯怪到我們頭上,並說美國應該解除制裁,這也是他最喜歡說的話,但同一時間還是在發展核武,我們從這就可以判定,北韓的威脅性在過去12個月內,其實是持續增加的,即便是在新加坡的峰會過後,並不像川普總統說的,北韓威脅降低了。」


金正恩在演說中特別向人民強調在國際制裁的壓力下,他努力拚經濟,要帶給人民好生活,還提到想要重新開啟開城工業區和恢復金剛山觀光,演說當中的另一個關鍵字,無核化,也被解讀為預告著未來方向。


北韓觀察網站出版負責人珍妮唐恩:「我認為這番演說真正重點是,金正恩開始在向國內民眾,灌輸去核化的概念,不管我們相不相信,他正在為無核化埋下種子,並告訴大眾這就是未來的方向。」


但是不是真的能做到百分之百無核化,和取消經濟制裁,還得看美國怎麼回應,金正恩的元旦演說,成了川普的新年考題。


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